Banco de España propone contratar parados por debajo del sueldo mínimo
El Banco de España señala en su memoria
anual correspondiente a 2012 que el riesgo de que el paro de larga duración se
haga “crónico” es “muy preocupante”, y propone explorar la posibilidad de
contratar con carácter “excepcional” por debajo de salario mínimo
interprofesional (SMI) –situado en 645,30 euros al mes– a trabajadores “con
mayores dificultades para su empleabilidad”.
Así, señala que tras cinco años de
destrucción de empleo, la tasa de paro ha alcanzado “tasas inaceptables y el
riesgo de que las situaciones de desempleo de larga duración se hagan crónicas
es muy preocupante, máxime si se considera la elevada incidencia de los jóvenes
y de la población con baja cualificación en este colectivo”.
“La gravedad de la situación por la que
atraviesa el mercado laboral aconseja mantener y profundizar el impulso
reformador mediante la adopción de medidas adicionales que promuevan la creación
de empleo a corto plazo y faciliten la flexibilidad de los salarios”,
añade.
Para ello, apuesta por “explorar
mecanismos excepcionales para evitar que el salario mínimo actúe como una
restricción para grupos específicos de trabajadores con mayores dificultades
para su empleabilidad”.
Además, plantea “establecer nuevas
fórmulas que permitan, en casos especiales, la desviación temporal respecto a
las condiciones establecidas en la negociación colectiva”, así como “asegurar
que la reducción del alcance de las cláusulas de indexación salarial no revierta
en fases de crecimiento económico”.
Más aún, en línea con las recomendaciones
de Bruselas, dice que “sería aconsejable anticipar la entrada en vigor del
retraso en la edad de jubilación (hasta los 67 años) y del alargamiento del
período de cálculo de la base reguladora (de los 15 a los 25 años)”, dado que,
desde la entrada en vigor de la reforma de las pensiones de 2011, “el problema
se ha intensificado” y “los plazos acordados resultan muy dilatados”.
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Esta idea que propone este fulano, no contempla el cuenco diario de arroz blanco, eso corre por cuenta del empleado............¡no te jode!
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